官僚主义形式主义自查报告范文

现在在很多公司与企业，都存在官僚主义形式主义,相信很多人都很讨厌官僚主义形式主义，于是很多企业都在开展官僚主义形式主义自查，今天我们就来谈谈官僚主义形式主义。

官僚主义自查

    首先来谈谈官僚主义形式主义的表现形式,其实最核心的还是在一个字”私”。

    思想方面,怕揭露短处,否定自己的贡献,怕暴露问题，害怕自己担责,缺乏认真负责精神,不愿意得罪人,眼高手低’,只会夸夸其谈,工作不细心,对待工作上的问题不去想这怎么解决却听之任之,长此以往，这种风气的结果就会造成工作没有积极性、不会主动的发现问题并解决问题，影响工作效率，影响整体团结与进步，并给部门乃至整个公司带去不好的负面影响。

    为了更好的杜绝官僚主义形式主义不良风气的蔓延，我们应该进行如下措施：

    一、要在思想上提升自己对工作的热爱，积极学习理解企业文化，形成一股正能量风范.

    二、要在工作中，要有工作计划，当天的工作必须当天完成，拒绝拖拉，提高工作效率，给新员工树立一个正面积极的工作氛围。

    三、面对问题拒绝掩饰、用于提出问题，并发扬不懂就问的精神，对于不能完成的要做自我反省检查,找出原因，并严格要求自己。

    四、抓住用户反馈的问题，及时解决，做到不是自己问题当自己碰到也要责无旁贷，树立积极的人生观、价值观、世界观等。

    五、面对再次出现的官僚主义形式主义之歪风，我们应该坚决抵制，把这股歪风邪气从源头上杜绝。

做为公司的一份子，回顾下自己的工作历程与工作态度，也沾上了少许官僚主义形式主义的恶习,我要做公开的自我检查与自我批评，并会及时改正，坚决不让官僚主义形式主义侵蚀我的思想与灵魂。

这就是我关于官僚主义形式主义自查报告,希望各位同仁监督与批评，并与我一起努力，把官僚主义形式主义彻底从我们身边扼杀。想了解更多请关注秋雨露。