众之下，你话当然说得好听，可谁能保证你真不会有下次啊？”

“还回收拿来当草稿纸，别笑死人了！你一个小小助理，还想侵占公司财产啊！干脆让公司把这盒A4纸全送你得了！”

2

实习生越骂越大声，引得周遭同事都在偷偷看戏。

我知道她在故意使坏，让我被人看笑话。

若是平时我肯定和她吵到底，可今天的会议非常重要，涉及一个千万项目。

合约谈妥，公司能入账数百万，年终奖不成问题。

无论如何都不能崩！

五分钟后会议就要开始，我只想尽快解决这件事。

忍着心中愤怒，我放低姿态，给出了一个解决方案。

“既然你不接受言语道歉，那就用实际行动补偿，下个月我们部门少申领一盒A4纸，把这次浪费的补回来。”

“这件事是我的失误，但我确实不是故意的。如果没问题，我去开会了。”

“叮咚！”同事刚好发消息催我去开会。

我正想回复，却被实习生抢走了手机。

手机在实习生手中被高高举起又大力砸落，它无力地翻滚了两圈，最终在柔软的地毯上摔碎了屏幕。

实习生面上布满了委屈，嘴角却充满不屑：

“大姐，你都是职场老油条了，就别欺负我这种初入职场的菜鸟了！”

“谁家好人道歉还玩手机的？懂不懂尊重人啊！”

“少申领一盒只称得上补偿，作为惩罚不够！下个月你们部门所有办公用品减半！”

离大谱，莫不是以为公司是她开的？！

办公用品减半是想让人付费上班吗？

公司提倡按需申领，我把部门每一笔花销计算得仔仔细细，从来不多拿。

若是有同事不够用，我会把自己那份匀一点出去，剩下的省着用。

假如公司搞个节省排名，我们部门铁定第一。

现在却因为几张纸克扣这么多，至于吗