想要竞选团委，必须非常热爱团的事业，具有丰富的团干部工作经验，富有团队精神及大局意识。那么党支部、团支部、党团建设委员会相关的委员的竞选演讲稿有哪些呢？大家一起看看吧！
党支部委员的竞选演讲稿篇一：
尊敬的领导、同志们：
大家下午好！
首先，感谢大家给我这次机会，能够作为公司党支部委员候选人站在这里做竞选演讲，我既感到自豪又感到责任重大，
党支部委员竞聘演讲稿。这是一次宝贵的锻炼机会，更是一笔珍贵的人生财富。因此，无论这次竞选结果如何，我都要向信任我的公司领导和支持我的同志们表示深深的谢意。
做下自我介绍：我叫xx-x，生于xx年，xx年x月小学毕业，带着无比的骄傲和自豪加入了共青团；xx年考入xx-x，xx年x月x日成为中国共-产-党预备党员，一年后如期转正，并在学校组织的“保持共-产-党员先进性教育”活动中被评为先进个人；毕业后，在市内一家企业任职，并有幸被选为公司党支部书记，期间发展多名优秀的年轻员工加入党组织，公司党支部于xx年被上级党委评为“先进党支部”，本人也被评为“优秀党务工作者”；现在就职于公司综合办任人事专员一职，入职不满一年，却有幸被提名为党支部委员的候选人，实属荣幸之至。
可以说，曾经的我也小小的辉煌过，但今天站在这里,我是抱着“归零心态”来挑战自己的。
参加这次竞选，我不想赘述太多的理论，只想谈谈我对公司党务工作的一些想法。
第一，公司党支部是我党最基层的组织，在社会管理中却担任着领导核心责任，应当发挥服务群众、凝聚人心、促进和-谐的作用，它是公司管理层与普通党员、非党员同志之间的桥梁和纽带。
而我所从事的人力资源管理工作同样也是公司与员工之间的信息传递者，平时与各部门员工都有工作接触，也有责任和义务向公司管理层传达员工的利益诉求和为员工解答公司相关决定的良好初衷。
所以，如果我能够成为支部委员，可以更好地担当“纽带”角色，为公司和员工服务。
第二，公司党员结构向年轻化、知识化方向发展，也是未来发展的必然趋势。
现在公司招聘的最低学历要求是大专毕业，而这些人才大多数在校期间就已经入党；还有部分党外积极分子，在入职后有强烈的愿望要加入党组织，他们通过努力工作，也逐渐发展成为中共-党员。这些年轻的共-产-党员在公司中也是各部门、岗位的优秀员工，在平时工作中潜移默化地起着模范带头作用。
但年轻人缺少的是老一辈工作者的成熟和坚韧，而他们的言行对其他同事的影响力是很大的。因此，做好年轻党员的思想工作、保持他们的稳定性、锻炼他们，使他们早日成熟起来、担当重任，是保持公司可持续发展的重中之重www.qiuyulu.com秋雨露语录网。
根据以上特点，我认为公司党支部应该担负起对年轻党员的思想教育工作：
首先，要和他们做朋友，及时了解和排解其思想困扰，帮助其解决工作、生活上的难题。而这些工作只有年龄相仿、思想相对成熟的人才能做好，在这里，我想说：我愿意成为大家的朋友，愿意做一个忠实的倾听者，在大家遇到困难或有问题想不通的时候，都可以来找我，虽然我不是玉树凌风，但我会尽自己最大的能力来帮助大家。
其次，要与时俱进，多组织年轻员工开展各类有益活动。大家平时都在各自的岗位工作，跟固定的一部分人打交道，相互之间缺少了解，而通过活动可以增加相互之间的了解、加强同事间的沟通，也更容易敞开心扉，加深感情、增强凝聚力；同时也是公司人性化管理的重要体现。
说到这里，我要感谢在座各位公司领导给我机会参与组织了今年的“五.四”青年节登山活动和野外拓展训练。这些活动让我更多地了解了公司的年轻员工，为以后工作顺利开展奠定了基础，也让我发现了自己在工作方法上的欠缺；更要感谢各位同事的支持与配合，没有大家的积极参与和帮助，这些活动是无法开展的，更不用提圆满成功。
如果我能够有幸当选，以后会继续组织各类适应公司发展形势、符合年轻人特点的活动，努力把公司打造成一支富有青春活力、充满关怀友爱的团队，当然，这一切都需要公司领导的支持和同事们的配合。
第三，不拘一格、人尽其才。我们这一代年轻人，是有个性的一代，我始终相信“天生我材必有用”，每个人都具备异于他人的性格特点，去发现每个人身上的闪光点，安排适合其性格特点的工作，有目的地进行培养，是人力资源工作的终极目标，也是基层党组织的首要任务。
在之前的几次集体活动中，我发现了几位表现突出的年轻员工，像产品研发部的xx-x，生产保障部的xx-x，质量保障部的xx-x，制造二部的xx、xx、xx-x、xx、xx-x，制造三部的xx-x等等，我建议公司领导可以考虑将一些较重要的工作交给他们去做，相信他们一定不会让您失望的。
伟大领袖毛主席教导我们要“全心全意为人民服务”，雷锋叔叔告诉我们“要做一颗螺丝钉”，我想说：无论我在哪里，我就是我，一颗小小的螺丝钉，始终会以一个共-产-党员的标准来要求自己，会努力做好自己该做的每一件事。
感谢大家给我的宝贵时间！
演讲人：xx-x
二〇XX年四月八日
