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员工离职证明范本,离职人员工作证明范本模板

来源:秋雨露  编辑:qiuqiu 时间:2017-09-01 15:05:02 热点:员工离职证明,离职

员工离职证明范本,离职人员工作证明范本模板,《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。今天,为大家带来员工离职证明范本,离职人员工作证明范本模板,希望大家喜欢!

QQ截图20170901150528.jpg

  【范本一】

   离职证明

   先生/女士/小姐(身份证号为)自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

   因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

   特此证明。

   公司名称(加盖公章)

   xx年xx月xx日

  

   【范本二】

  离职证明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  年月日

                                                 xx年xx月xx日

   【范本三】

   甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:

  xx年xx月xx日

  【范本四】

  王某某自xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至xx年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

   公司盖章日期:xx年xx月xx日

QQ截图20170901150537.jpg

  【范本五】

  王xx,男,身份证号码:,自年月日入职我公司担任xxx部xxx一职,至年月日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xx部经理(签名)

  xx公司盖章

   日期:年月日

  【范本六】