如何写招聘信息，相信是很多人都不知怎么写比较好，然而企业招聘人才又是常有的事。以下秋雨露小编带来了招聘信息范文示例，一起学习参考吧！

 

招聘启事范文【一】

 

         一、xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

 

 　　愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

 

 　　1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

 

 　　2、招聘人数：4--5人。

 

 　　3、招聘岗位：销售管理人员。

 

    

 

 　　4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。

 

 　　5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

 

 　　6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

 

 　　7、报名日期：截止到xx年x月x日。

 

 　　联系人：

 

 　　联系电话：

 

 　　面试日期：xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试) 　　面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过) 　　

 

招聘启事范文【二】

 

 　　本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

 

 　　招聘岗位：市场营销

 

 　　招聘人数：50人 

 

　　 工作地点：全国各地 

 

 　　工作性质：全职

 

 　　岗位职责：

 

 　　1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

 

 　　2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核; 

 

 　　3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

 

 　　4、协助总部，完成当地的工作。www.qiuyulu.com秋雨露语录网

 

 　　任职要求：

 

 　　1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;

 

 　　2、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

 

 　　3、解决突发事件能力 、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

 

 　　待 遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚) 

 

 　　工作地点：根据公司安排

 

 　　应聘邮箱：

 

 　　咨询电话：

 

 　　联 系 人：

 

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