企业五个一流心得体会,既然我们选择了工作，就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间，剩下的大部分时间都是在劳动中度过的，可以说，工作等于一个人一生的价值。今天，为大家带来企业五个一流心得体会,希望大家喜欢！

首先是今年以来,公司将一、二类协作工也纳入了“五个一”活动管理的范畴,要求各项目分公司、各工程处和各施工班组一、二类协作工也必须填报电力安全生产“五个一”活动记录表,从而调动了协作工参与、关心和重视公司安全文明施工的积极性,很好地提高了他们的安全生产意识.其中,仅野电项目分公司汽机工程处,为了确保了今年工程处“事故零目标”的实现,填写安全生产“五个一”活动报表就达390份,提加强安全生产管理的合理化建议390余条.

被班组采纳90条,被工程处采纳90余条.做有利于安全施工实事100余件,查出自己身边的习惯性违章90余次.

其次,自从公司开展“五个一”活动以来,在当一天安全员活动中,当班职工一直佩带使用的是胸卡.在具体使用过程中,由于我们大多露天施工,这胸卡老在胸前晃来晃去,有时还比较影响操作.今年以来,公司工会专门设计订做了一批印有“今天我是安全员”、带国家安全卫生标志的黄色安全帽发给职工使用,这种注重人文色彩的小改动很受职工欢迎,体现了公司的人本主义精神.

再其次是通过开展文娱活动,寓教于乐,增强职工的安全意识.为了了解职工对电力安全生产法规,制度的熟悉情况,在“安全生产月”活动中,各项目分公司还由工程处、分工会主办,团支部、技术室协办了“安全知识游艺晚会”.将安全知识做成抢答题、必答题、击鼓传花等多种形式,以游艺活动的形式体现出来,并给予一定的物质奖励.晚会很特别,职工们都参加了活动.在公司安全科组织的安全文明施工管理建议和文章活动中,工程处大力鼓励职工和协作工撰写有关文章和建议.这既使员工们自身安全文明意识提高,同时也是安康杯竞赛和“五个一”活动长抓不懈的结果.

最后,为了让职工深刻了解“五个一”活动的目的和主要内容,要求各班每天的站班会上,班长必须对员工讲解开展“五个一”活动的重要性及让员工熟知公司2005年度安全文明施工工作目标.每周一的安全例会,工程处领导已加强了“五个一”活动的宣传教育,极大地增强了员工对安全文明施工及开展“五个一”活动和“安康杯”活动的责任感、紧迫感和使命感,每个班都自己做了一个“班组学习园地”,其中有关“五个一”活动的内容随时都予以更新,从直观上为职工营造了良好的安全学习氛围.

我公司在开展“安康杯”竞赛及“五个一”活动中,从总体上来讲,是最大限度地推动了公司的安全文明施工,减少了大大小小事故的发生,比较明显的问题和不足是由于各工程处员工中有职工、外聘人员、协作工等,在这多成份组成的工作环境中,由于部分员工的知识文化水平有限,对“五个一”活动能的理解和体会不够深刻,这就要求对员工加强教育学习,通过多学习,多体会,这样才能够提高员工们的安全意识.通过对“五个一”活动的开展和贯彻实施《安全生产法》等法律法规,对提高员工们的安全文明施工具有现实的意义,“五个一”活动的开展,增强了员工们的责任感,全面提高了员工的安全生产意识和安全操作技能.