永远在路上第五集《把纪律挺在前面》心得体会,强化整风肃纪，解决工作作风方面存在的问题。以内强素质，外树形象为目标，加大对违反“八项规定”等制度的监管力度，将作风建设贯穿于全街道“两学一做”学习教育活动中来。今天，为大家带来永远在路上第五集《把纪律挺在前面》心得体会,希望大家喜欢！
2016年永远在路上第五集《把纪律挺在前面》观后感一：
专题片《永远在路上》问世，旨在警示教育，提醒为官从政的人要洁身自好，不能滋生贪欲，不要吃不该吃的、拿不该拿的、收不该收的，而不是为段子手提供素材，也不是为坊间添加茶余饭后调侃的佐料，不能把严肃的事娱乐化解读，戏说成另类讽刺和笑话，大伙一笑了之。以这种心态看待专题片，背离了主旨和初衷，削弱专题片的警示作用，甚至可能走不出来。
强化学习教育，解决思想认识方面存在的问题。坚持每周一、周五例会制度，加强对党员干部的思想教育，把作风建设摆在突出位置，使广大党员干部的思想行动统一到创先争优、干事创业上来。全体党员干部要切实增加政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，在任何时候、任何情况下都要严于律己，永葆党员干部的政治本色和优良作风。
强化整风肃纪，解决工作作风方面存在的问题。以内强素质，外树形象为目标，加大对违反“八项规定”等制度的监管力度，将作风建设贯穿于全街道“两学一做”学习教育活动中来，使纪律成为真正的带电的高压线，力争作风建设取得实效。目前，已分别围绕“尊崇党章、遵守党规，严守规矩纪律，加强道德修养，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行”等为主题开展结构化研讨座谈会7次。并把每周三定为机关党员干部活动日，到划分的各个网格片进行环境卫生综合治理。
强化督查考核，建立长效管理机制，实行无缝隙全覆盖，让大家把纪律挺在前面，把工作干在前面。结合当前重点工作，随时进行督查、暗访，狠抓各项工作落实情况。每天一检查，每周一通报。严格考勤、请销假、值班、出发制度，为了增加工作透明度，每天将机关工作人员的出勤在公示栏上公示。对有迟到早退，随意离岗，不参加会议的人员进行大会通报。截至目前，已对20余人次进行了通报处理。
2016年永远在路上第五集《把纪律挺在前面》观后感二：
领导从来没这样跟自己谈过话，这种谈话是第一次，很严肃。
【解说】冯力是天津市戒毒管理局的主管领导，在基层从事监狱管理工作已经有二十多年。2015年12月的一天，她的上级部门天津市司法局的领导因为一封举报信找她谈话，这在她的工作经历中还是头一回。冯力认为举报信反映的问题完全不属实，心里觉得很委屈。
【同期声】冯力(天津市戒毒管理局党委书记 局长)
当时一接到通知说让我去，领导找我谈话，了解一些举报自己的问题，觉得有些心里委屈，就觉得自己那么兢兢业业辛辛苦苦地干工作，再有呢，心里也挺担心的，就觉得组织上对这种举报，会不会领导对我产生一些不好的印象和看法。
【解说】举报信反映的问题是说冯力私设小金库。冯力解释说，实际情况是她在监狱管理局设置了一个奖惩机制，把一部分干警的绩效奖扣除以后发给另一部分优秀干警，目的是调动工作的积极性。天津市司法局领导和纪检部门经过调查确定，冯力所说的情况属实。 2016年永远在路上第五集《把纪律挺在前面》观后感三：
