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坚决反对个人主义心得体会

来源:秋雨露  编辑:qiuqiu 时间:2017-09-15 16:07:23 热点:反对个人主义,心得体会

坚决反对个人主义心得体会,要大兴批评和自我批评之风,增强党内生活原则性和实效性,坚决反对党内生活庸俗化,反对和克服好人主义。这个问题具有很强的现实针对性。今天,为大家带来坚决反对个人主义心得体会,希望大家喜欢!

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党性原则坚决反对好人主义心得体会范文:;党的十七届四中全会提出,要大兴批评和自我批评之风;相当一个时期以来,好人主义在一些党组织和党员干部;反对和克服好人主义,要从思想理论上划清是非界限;必须发扬;因素的工作也要抓;反对好人主义,要加强党性锻炼和修养,克服个人主义;反对和克服好人主义,要健全党内生活制度、严肃党规。

党性原则坚决反对好人主义心得体会范文:

 

党的十七届四中全会提出,要大兴批评和自我批评之风,增强党内生活原则性和实效性,坚决反对党内生活庸俗化,反对和克服好人主义。这个问题具有很强的现实针对性。在深入开展创先争优活动中,各级党组织和广大党员都要高度重视这个问题,反对和克服好人主义。

 

相当一个时期以来,好人主义在一些党组织和党员干部中颇有市场,已经对党的事业产生了不良影响。好人主义就是放弃党性原则当老好人,突出表现为:对上级一味逢迎讨好,只讲奉承吹捧的话,不提批评意见和建议;对同级一团和气,互相抬举,“你好我好,大家都好”,明知不对,少说为佳;对下级只表扬不批评,只讲成绩不讲问题,甚至发生了问题还包着、护着。好人主义流行蔓延的结果,是一些同志党性观念淡漠了,政策纪律松弛了,是非界限模糊了,处理问题不讲原则讲人情,不分是非讲和气,不守规矩讲照顾。一些单位党内生活丧失原则性战斗性,同志关系庸俗化,工作上的缺点错误得不到及时批评纠正,不正之风和严重错误问题得不到有力查处和遏制。长此以往,势必严重削弱党的创造力凝聚力战斗力,损害党的形象。

 

反对和克服好人主义,要从思想理论上划清是非界限。有的同志认为,现在不能搞过去“左”的一套了,不要动不动就批评人。这种认识是片面的。固然,上纲上线大批判和无情斗争的“左”的那一套必须摒弃,但党内积极的思想斗争必须坚持,批评与自我批评的优良传统

 

必须发扬。把开展批评、揭露和纠正缺点与错误视为“左”的一套,以“做人要与人为善”、“对人要宽容”为由奉行好人主义,都是不对的。共产党员、领导干部,为人处事首先要讲党性原则,与人为善不是一味地讲好话讨好人,更重要的是要善意地批评帮助人。对别人的缺点和错误不闻不问,是对同志不负责任的态度。而对那些严重违纪违规的言行讲宽容,实际上起着掩护和放任这些错误的消极作用,为不正之风和腐败行为的滋生蔓延开了方便之门。对领导干部来说,这是一种失职渎职行为。事实上,怕得罪不守规矩的少数人,就得罪了遵规守纪的多数人;不揭露和纠正不正之风,就伤害了正直廉洁的同志。一身正气、敢抓敢管的干部,绝大多数群众是拥护的,“选票”也丢不了多少。有的同志认为,维护班子团结非常重要,不要因为批评人伤了和气。确实,维护班子团结是领导干部的政治责任,是增强班子凝聚力战斗力的重要保证。但班子团结应当是在坚强党性原则基础上的团结,而不是没有原则是非的一团和气。那种没有积极思想交锋、没有严肃认真的批评与自我批评、对一些重大敏感问题没有是非曲直的班子,表面上的团结往往是不牢靠的,也是难以持久的。有的同志认为,批评人要讲究方式方法,还是多表扬多鼓励为好。这个话没有错,但在实际工作中,一些人以此为托词,过分“讲究”方式方法,结果批评人像表扬人,根本起不到批评的作用。党内开展积极的批评与自我批评,任何时候原则都是第一位的,方法是第二位的,原则是非要清楚,好恶态度要鲜明。领导工作要以调动积极因素为主,但克服消极

 

因素的工作也要抓。共产党人要讲究领导方法,但不能做没有原则是非的“好好先生”。