第二、加强教育抓宣传。局党组在第一时间组织全体党员以集中学习和自主学习等方式认真开展学习活动，努力推动广大党员干部特别是领导干部先学一步、深学一层，学深学透，融会贯通，通过学习补牢精神之“钙”，筑牢遵规守纪的思想防线。同时，与城乡建设具体工作紧密结合，在全系统党员之间开展了有关《准则》和《条例》学习的大讨论，将《准则》和《条例》精神运用到实际工作中，提高教育活动的渗透力。利用网络、微信等信息平台，不断创新反腐倡廉宣传教育的模式。结合反面典型案例，引导党员干部认清权力与服务的关系、地位与责任的关系、公仆与人民的关系和“为官”与做人的关系，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，常思贪欲之害、常弃贪欲之念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力，认真践行“三严三实”和群众路线，在全局上下营造了崇廉、尚廉、倡廉的良好风气，为推动全局各项工作奠定了坚实的政治思想基础。

    第三、加大力度抓作风。作风建设永远在路上，作风建设没有休止符。我局始终高度重视机关作风建设，督促党员干部自觉践行“权为民作用、情为民所系、利为民所谋”的理念，深化专项整治，强化正风肃纪，祛除“四风”顽疾，加大专项整治力度，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。严格按照省、市纪委“五个严禁”和“六条禁令”的要求，严禁操办学子宴，严禁公款购买赠送节礼等行为。大力加强廉政风险防控机制建设，进一步简政放权，着力纠正损害群众利益的不作为、乱作为、慢作为等问题，使各部门的服务能力、服务态度和服务效率得到明显提高，有效地改善了机关工作作风，提升了行业形象。第四、清正廉洁抓落实。我局坚持把严的标准和要求融入到干部的日常教育监督管理之中，在“全面”和“从严”中推动落实，在坚持和深化中形成习惯。强化监督执纪问责，坚持铁的纪律管干部、铁的手腕抓作风，抓早抓小，防微杜渐，对顶风违纪的党员干部从严查处，对不作为、乱作为、慢作为的党员干部从严问责，努力打造忠诚干净担当的干部队伍，积极营造风清气正的发展环境。党员领导干部坚持做到带头严格遵守《准则》和《条例》，时时处处事事高标准、严要求，自觉接受监督，坚决守住底线，从点点滴滴做起，从小事小节做起，管好自己的配偶、子女、亲属和身边的人，率先垂范，以身作则，一级带一级、一级抓一级，真正使党纪党规内化于心、力践于行。

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