1、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。——余世维

 

2、快马先死，宝刀先钝，良木先伐。——余世维

 

3、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。——余世维

 

4、管理并不是比赛谁最受欢迎。——余世维

 

5、除了自己谁都不要相信，先把自己做好。——余世维

 

6、随时随地学习。——余世维

 

7、重人性，跟下属同悲同喜。人性不等于人情！——余世维

 

8、自动自发：主动地发现问题、主动地思考问题、主动地解决问题。——余世维

 

9、美国、德国、日本人，在家开会时会摔板凳摔桌子，可是对外都是一个声音。——余世维

 

10、好的管理者就是要组织离了你照样转！——余世维

 

11、管理=管人＋理事。——余世维

 

12、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。——余世维

 

13、思想决定行为；行为决定习惯；习惯决定性格；性格决定命运！——余世维

 

14、团队的三个条件：一、自主性；二、思考性；三、合作性。——余世维

 

15、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！——余世维

 

16、伟人就是把你该做的事情做好。——余世维

 

17、EQ不是情绪的发泄，而是对情绪的察觉和利用。（察觉自己、利用别人的情绪）。——余世维

 

18、努力学习，让上司残废。老板绝对不会有错，他是你的老板就不会有错，相信这点不会错。每三个月（星期）要检讨自己，诚实的总结，看有没有要改进的地方。要压迫下面的人，其实可以做出来，“都是被逼的”自己。——余世维

 

19、高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确。——余世维

 

20、要注意自己的身体语言，要体现一个成功人士的风范！——余世维

余世维经典语录大全_余世维执行力语录（二）

 

1.“重要人的人物是不带手机的，老江老胡老温有带手机吗? ”——管理商数

 

2. 真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。

 

3. 管理就是让别人完成事情。

 

4. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

 

5. 君视臣如草芥，臣视君如寇仇。

 

6. 从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

 

7. 管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。

 

8. 管理=[ 管人+ 理事]

 

9. 好的管理者就是要组织离了你照样转！

 

10. 管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！

 

11. 高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确

 

12. 性格决定命运，气度影响格局。

 

13. 先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可( 面子) ，自主发挥潜力。

 

14. 管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

 

15. 兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。