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关于同事之间相互尊重的故事

来源:秋雨露  编辑:qiuqiu 时间:2018-06-21 08:38:01 热点:相互尊重,同事,尊重

 

关于同事之间相互尊重的故事

 

 

人与人的尊重是相互的,你尊重我,我也会尊重你。以下是小编为大家准备的关于同事之间相互尊重的故事,希望你们喜欢。

 

 

相互尊重故事

    在职场中,尊重上级是应该有的礼貌,尊重同事是必须具备的素质,尊重客户是时刻牢记的信念,尊重工作是起码的修养。尊重别人并不会因此而贬低自己,相反持有尊重之心的领导是受人爱戴的,能够尊重他人的员工是被人喜欢的。

 

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    同事是工作中的伙伴、朋友和搭档,与同事的关系处理不当,不仅会影响你的工作态度,也会让你的工作变得没有效率,甚至会让你厌恶工作。而愉快的相处会使工作时间过得飞快,心情愉悦,工作效率自然会高。

首先,要以一个宽厚的心态对待同事,不对他们点滴的不足没完没了地纠缠,学会用善意的目光发现他们身上的优点和长处,然后学习和借鉴,同事是最好的良师益友,所以心胸要开阔,每个人都有缺点,应予以体谅。

其次,要养成团结合作的工作品质。在工作中,同事的帮助与合作是必不可少的。比如进行飞行服务时,如果一个乘务员和旅客发生了冲突或误会,在她解释道歉都无济于事的时候,通常会有其他乘务员立刻跟进道歉,代为解释和处理,事情往往能够获得良好解决。这一点是写进工作手册的,同时也是所有乘务员必须遵循的。

    一次,一个年轻的乘务员不小心把水洒在了旅客的身上,旅客的脸色马上变得阴沉。“惹祸”的乘务员很慌张,手忙脚乱地想给旅客擦拭一下,但又唯恐遭到旅客呵斥,只是干巴巴地道歉:“先生,对不起。”结果旅客更加生气了。这时候,另外一名乘务员看到后,马上过来俯身说:“先生,真对不起,把您的衣服弄脏了,都是我们工作的失误,我先帮您擦一下可以吗?”之后,这位乘务员回头对惹祸的小乘务员说:“你去帮我拿块热毛巾,好吗?”小乘务员如释重负地转身离去。而这时,旅客的脸色也略微好转了,毕竟他不能对着一个代人受过的乘务员发脾气。他也明白眼前这个殷勤的乘务员并无过错,而是要替她的同事解决问题。

乘务长得知此事后,在这位旅客下飞机时,乘务长鞠躬说:“很抱歉,今天给您的旅途添麻烦了。”旅客笑着说:“没事,已经擦干净了,谢谢。”

    一件看上去棘手的事情,经过乘务组的配合就这样圆满解决了。

    另外,处理同事关系还有一个禁忌就是:远交近攻。联络远的国家,攻击近邻,这是当时秦国的外交策略,但在职场人际关系中却是大忌。只有离你最近的人,才能够在你需要时最快到达,因此怎么能够忽略他们呢?

融洽的工作氛围不是自然生成的,而是靠所有人一起培养的。愉快的环境能够激发工作热情和工作潜能。谁也不愿意在一个死气沉沉、勾心斗角的环境里工作。那么,就让自己成为办公室的一株仙人掌吧,不张扬又能够调节室内环境,不需格外呵护却能够愉悦大家的眼眸。

 

 

相互尊重故事

    小明是我上幼儿园时就认识的朋友,现在又是同班同学,我比他大一个月,学习比他好,老师和同学都喜欢我。而小明却不同,普普通通的,有时还会被罚抄课文。但在学习和生活中,我们是互帮互助的,亲密无间的好朋友。

  因为在学习上小明一直没有超过我。为了超过我的学习成绩,小明不仅做完作业也不去玩,连兴趣班都没去上,双休日也要去参加一些补习班,之后还在家里复习功课。我就不同了,一估完作业就高高兴兴地去上兴趣班,上完兴趣班就去玩耍。

  有一次,因为我期中考试前没专心复习,考试成绩一点也不理想。我想:这一次小明一定会把我甩在后面。可没想到,我一看他的试卷考得比我还低,我乐了。于是我就幸灾乐祸地一蹦三丈高。我看他垂头丧气的样子,还假惺惺地过去安慰小明说:“没事,没事,下次考好就行了。”小明看我这样,就没有理我了。

  后来,经过小明的努力,小明这次期末考试比我考得好,我想这一次一定要被小明嘲笑了。可是小明并没有嘲笑我,而是面带微笑地朝我走过来,问我这次考得怎么样,我红着脸对他说:“哎,我没你考得好。”小明急忙安慰我:“没关系,下次细心一点,你一定会考得很好,去过一个愉快的暑假吧!”小明的话让我想起期中考试时自己的行为,感到十分惭愧。

  正是小明这种不计前闲,尊重别人的行为使我们成为了形影不离,无话不谈的朋友,也让我体会到了“爱人者,人恒爱之,敬人者,人恒敬之。”这句话的道理。

 

 

尊重,是与人交往的基础,有尊重才有理解,有理解才能做进一步的沟通和交流。更多关于同事之间相互尊重的故事,继续关注秋雨露的更新。