面试评语：

   1.仪容仪表：衣着整洁干净、仪表气质端庄、形象符合岗位要求；

   2.言谈举止： 语言表达清晰、有一定的逻辑思维能力和沟通能力、性格外向；

   3.岗位匹配度：非专业毕业（工商管理本科），本岗位3年以上工作经验，有一定管理经验；

   4.稳定度：本行业3年以上工作经验，跳槽次数低于3次，较为稳定；求职意愿坚定，愿意接受和认同公司的管理制度和企业价值观；

   5.专业技能测试：员工执行力PPT课件制作，满分10分得分8分；

   6.综合评价：

     该人员仪表端正、举止有态，言谈分寸拿捏合度，语言表达能力强，性格比较外向，主动沟通能力良好。有三年专业工作背景，专业技能测试情况良好。作为已婚已育女性，心理较成熟，有一定的抗压能力。岗位工作经验3年，岗位匹配程度较好。没有大公司工作背景，但在小公司各个板块均有接触，通过培训能达到公司标准。该人员属公司内部员工推荐，薪资要求在该岗位薪资标准范围内。可以试用，建议试用期三个月，请人力资源部做好相关安排。

面试评语不一定要写的多华丽，但一定要全面，让人一眼就知道你的筛选结果和依据是什么。以上秋雨露网站分享的简单的面试评语，喜欢记得关注我们吧！www.qiuyulu.com。